Emerytura policyjna po nowemu. Funkcjonariusze przyjęci do służby po 1 stycznia 2013 roku na emeryturę przejdą już wedle nowych zasad. A stanowią one, że emerytura policyjna należy się dopiero po wysłużeniu 25 lat i osiągnięciu wieku 55 lat. Zmiana przepisów o policyjnych emeryturach była odpowiedzią między innymi na falę krytyki dotyczącej utrzymywania przez państwo armii 93 ROZDZIAŁ VII Kody wykorzystywane przy wypełnianiu dokumentów ubezpieczeniowych Stan na styczeń 2022 r. I. KOD TYTUŁU UBEZPIECZENIA – składa się z 6 znaków oznaczających: Najniższą podstawę wymiaru składek oblicza następująco: Dalszy ciąg materiału pod wideo. 2665,80 : 31 (liczba dni miesiąca) = 85,9935483871. 85,9935483871 × 24 (liczba dni podlegania ubezpieczeniom) = 2063,8451612903 ≈ 2063,85. Po zaokrągleniu najniższa podstawa wymiaru składek za część marca wynosi 2063,85 zł. Zobacz również: Prywatne ubezpieczenie L4 jest tematem który co raz częściej gości na ustach przedsiębiorców, osób zatrudnionych na umowy B2B, pracujących w wolnych zawodach, posiadaczy JDG (jednoosobowej działalności gospodarczej). Ubezpieczeniem które spełnia wymogi prywatnego ubezpieczenia L4 jest ubezpieczenie od utraty dochodu. Czy 1 i 11 listopada policjanci zamiast na ulicach będą na zwolnieniach lekarskich? We wtorek decydujące spotkanie mundurowych z szefem MSWiA -pisze Leszek Kostrzewski w dzisiejszym wydaniu Gazety Wyborczej. Czego chcą mundurowi? Podwyżek o 650 zł w 2019 r, i 500 zł w 2020 r. - i odmrożenia po dziewięciu latach waloryzacji uposażeń. Dziś nowo przyjęty do służby policjant ma Okres wyczekiwania do objęcia ubezpieczeniem zależy od tego, czy zgłoszenie do ubezpieczenia ma charakter obowiązkowy czy dobrowolny. W przypadku zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę zgłoszenie jest obowiązkowe, dlatego pracownik zostaje objęty ubezpieczeniem po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia. Wysokość wszystkich składek od kwoty nie niższej niż 60% przeciętnego wynagrodzenia. Oznacza to, że pełna składka ZUS w 2023 roku wynosi 1418,48 zł bez wliczenia składki zdrowotnej, która obliczana jest indywidualnie. Składka chorobowa finansowana jest ze środków osoby chcącej się ubezpieczyć. Oferta ubezpieczenia dla służb mundurowych opiera się głównie na ubezpieczeniu osobowym. Zawiera więc ochronę na wypadek pobytu w szpitalu, na wypadek poważnego zachorowania, operacji czy też uszczerbku na zdrowiu. Na tym jednak nie jest koniec. To również dedykowany i wyspecjalizowany pakiet ubezpieczeń komunikacyjnych oraz Resorty różnie traktują odprawy dla policjantów przechodzących do wojska - RPO interweniuje u premiera. Policjantowi, który bezpośrednio po zwolnieniu ze służby jest przyjmowany do zawodowej służby wojskowej, nie przysługuje policyjna odprawa. Resorty obrony narodowej oraz spraw wewnętrznych i administracji mają w tej sprawie Podwyżki od 1 stycznia 2024 r. dzięki likwidacji funduszy premiowych dla pracowników policji, straży granicznej i straży pożarnej; Urlopy policjantów 2023 - wypoczynkowe, zdrowotne, okolicznościowe. Opublikowano ujednolicone przepisy; Kamera na mundurze policjanta a kontrola drogowa. To musisz wiedzieć mJ3nS. Zasiłki chorobowe służb mundurowych ulegają poważnym zmianom jeszcze w tym roku. Prezydent podpisał ustawę, która przewiduje obniżenie o 20 proc. wysokości uposażenia otrzymywanego w okresie choroby. W ten sposób przyjęte zostały rozwiązania analogiczne do obowiązujących w powszechnym systemie ubezpieczeń. Zasiłki chorobowe służb mundurowych po nowemu Rewolucyjną zmianę w zasadach ustalania uposażenia policjantów oraz innych funkcjonariuszy tzw. służb mundurowych w okresie choroby przewiduje – podpisana przez Prezydenta RP 14 marca 2014 r. - ustawa z dnia 24 stycznia 2014 r. o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Straży Granicznej, ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o Biurze Ochrony Rządu, ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, ustawy o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, ustawy o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych stanowiąca efekt rządowej inicjatywy legislacyjnej zakłada obniżenie wysokości świadczeń otrzymywanych przez funkcjonariuszy przebywających na zwolnieniu lekarskim do 80% uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym w przypadku:• choroby;• niezdolności do służby w wyniku decyzji wydanej przez właściwy organ albo uprawniony podmiot na podstawie przepisów o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi;• przebywania w stacjonarnym zakładzie lecznictwa odwykowego w celu leczenia uzależnienia alkoholowego czy też od środków odurzających lub substancji psychotropowych.;• konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym dzieckiem (własnym lub małżonka) do ukończenia przez nie 14 roku życia lub też chorym członkiem tej samej wysokości otrzyma mundurowy także w razie konieczności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem własnym lub małżonka do ukończenia 8 roku życia w przypadku:• nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły, do których dziecko uczęszcza;• porodu lub choroby małżonka stale opiekującego się dzieckiem, jeżeli poród lub choroba uniemożliwia temu małżonkowi sprawowanie opieki nad dzieckiem;• pobytu małżonka stale opiekującego się dzieckiem w podmiocie leczniczym wykonującym działalność polegającą na udzielaniu stacjonarnych i całodobowych świadczeń również: Świadczenia dla byłych pracowników - emerytów i rencistów Ustawodawca uregulował również czas zwolnienia od zajęć z powodu osobistego sprawowania opieki, wskazując okres maksymalnie 60 dni w roku kalendarzowym w razie opieki nad dzieckiem oraz nie więcej niż 14 dni w roku kalendarzowym w przypadku opieki nad chorym członkiem rodziny, przy czym łączna długość obu tych okresów nie może wynosić więcej niż 60 dni w roku szczególne sytuacje, w których mundurowy nadal będzie otrzymywał 100% uposażenia wskazano okresy zwolnienia od zajęć służbowych spowodowane:• wypadkiem związanym z wykonywaniem służby;• chorobą powstałą w związku ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby (choroba zawodowa);• wypadkiem w drodze do miejsca pełnienia służby lub w drodze powrotnej ze służby• chorobą przypadającej w czasie ciąży;• poddaniem się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz poddaniem się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów;• oddaniem krwi lub jej składników w jednostkach organizacyjnych publicznej służby krwi lub z powodu badania lekarskiego dawców ta oznacza zrównanie z zasadami obowiązującymi w powszechnym systemie do 100% uposażenia zachowuje funkcjonariusz również wtedy, gdy został zwolniony od zajęć służbowych podczas oddelegowania do pełnienia służby poza granicami państwa w kontyngencie policyjnym. Taką samą stawkę przewidziano w razie zwolnienia od służby:• w wyniku popełnienia przez inną osobę umyślnego czynu zabronionego w związku z wykonywaniem przez policjanta czynności służbowych, stwierdzonego orzeczeniem wydanym przez uprawniony organ, a także • na skutek czynów o charakterze bohaterskim dokonanych w szczególnie niebezpiecznych warunkach, z wykazaniem wyjątkowej odwagi, z narażeniem życia lub zdrowia, w obronie prawa, nienaruszalności granic państwowych, życia, mienia lub bezpieczeństwa obywateli. Związek między tymi czynami a zwolnieniem stwierdza przełożony policjanta, od której to decyzji przysługuje odwołanie do wyższego na Forum!Przepisy art. 121c ustawy wskazują szczegółowo rodzaje dokumentów, jakie mają być przedstawione w zależności od przyczyny zwolnienia. Generalną zasadą, jaką jest przedstawianie zaświadczenia lekarskiego zgodnie z przepisami art. 55 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, doznaje wyjątków w razie poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz niezdolności do służby wskutek poddania się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów, które dokumentowane jest zaświadczeniem wystawionym przez lekarza na zwykłym druku zgodnie z przepisem art. 53 ust. 3 powołanej ustawy. W przypadku oddawania krwi lub jej składników w jednostkach organizacyjnych publicznej służby krwi lub okresowego badania lekarskiego dawców krwi wymagane jest zaświadczenie jednostki organizacyjnej publicznej służby krwi. Konieczność sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem własnym lub małżonka do chwili ukończenia 8 r. ż. stwierdzana jest oświadczeniem funkcjonariusza w przypadku zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły, natomiast w pozostałych wypadkach - zaświadczeniem lekarskim wystawionym przez lekarza na zwykłym druku. Niemożność wykonywania pracy w wyniku decyzji wydanej przez właściwy organ albo uprawniony podmiot na podstawie przepisów o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi dokumentuje ta decyzja. W przypadkach zaś uzasadnionych charakterem zadań służbowych wykonywanych przez policjanta okres jego przebywania na zwolnieniu lekarskim stwierdza się w sposób określony zarządzeniem Komendanta Głównego Policji, z zachowaniem przepisów o ochronie informacji niejawnych. Funkcjonariusz jest obowiązany dostarczyć przełożonemu właściwemu do spraw osobowych wskazane w ustawie dokumenty w ciągu 7 dni od dnia ich otrzymania. Ten sam termin obowiązuje w przypadku konieczności złożenia oświadczenia. Niedopełnienie tego obowiązku powoduje uznanie nieobecności w służbie w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim za nieobecność nieusprawiedliwioną, chyba że niedostarczenie zaświadczenia albo oświadczenia nastąpiło z przyczyn niezależnych od orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby, prawidłowość wykorzystania zwolnienia lekarskiego, spełnienie wymogów formalnych zaświadczeń lekarskich oraz oświadczenie policjanta może podlegać kontroli, do której przeprowadzenia uprawione są, wg podziału przedmiotowego, komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych lub przełożony policjanta właściwy w sprawach osobowych Ustalenie nieprawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego wiąże się z utratą prawa do uposażenia za odpowiedni okres zwolnienia. Uregulowany został także system wypłaty nagród rocznych, których wysokość wyniesie 1/12 uposażenia otrzymanego w roku kalendarzowym, za który nagroda przysługuje. Przebywanie na zwolnieniu wpłynie zatem na wysokość nagrody, powodując jej relatywne wejdzie w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 30 dni od dnia serwis: Pracownicy Aktualizacja KMP w Gdańsku 100 proc. obsady Referatu Interwencyjnego, Wydziału Wywiadowczego, Wydziału Kryminalnego i ogniw patrolowych w komisariatach przebywa na zwolnieniach lekarskich" - pisze do nas przez platformę nasz Miejska Policji w Gdańsku nie skomentowała dla nas tych informacji i odesłała do przewodniczącego Zarządu Wojewódzkiego NSZZ Policjantów województwa pomorskiego Józefa Partyki. Co mówi związkowiec?- Według naszej wiedzy około 100 funkcjonariuszy Komendy Miejskiej przebywa na zwolnieniu lekarskim, to około 10 proc. zatrudnionych - przekazuje nam Józef Partyka. Podkreśla jednak, że nie może jednoznacznie stwierdzić, że tzw. L4 wiążą się z oddolną akcją części funkcjonariuszy czy także: Zgony podczas interwencji policjantów. ''Trudno powiązać interwencje z przyczynami śmierci''Zgodnie z informacjami udostępnionymi nam przez przewodniczącego ZW NSZZ Policjantów w całym województwie dokładnie 301 policjantów przebywa aktualnie na zwolnieniu. - To stanowi około 6 proc. wszystkich funkcjonariuszy. Nie jest to skala, która zagrażałaby bezpieczeństwu - dodaje dzieje się również w innych regionach kraju albo jest nawet gorzej. W Krakowie co piąty policjant jest dzisiaj na L4 - wynika z informacji RMF. W całej Małopolsce aż 26 proc. policjantów ma być na zwolnieniu lekarskim - podała stacja TVN24. Lepiej jest na Podkarpaciu, bo tam do pracy nie przyszedł tylko co dziesiąty funkcjonariusz. - W poniedziałek w garnizonie warmińsko-mazurskim, liczącym około 3600 policjantów na zwolnieniu lekarskim przebywało 175 funkcjonariuszy, co stanowi mniej niż 5 proc. stanu etatowego - poinformował asp. Tomasz Markowski rzecznik KWP w Olsztynie. Pytania dotyczące akcji protestacyjnej poleciał jednak kierować do przedstawicieli policyjnego związku Atmosfera się zagęszcza. Wśród funkcjonariuszy wrze. Obawiam się, że nastąpi eskalacja tych nastrojów, bo niezadowolenie jest duże. A wówczas nic dobrego z tego nie wyniknie - mówi Sławomir Koniuszy ZG NSZZ rozmawialiśmy, trwały kolejne z rzędu rozmowy z MSWiA dotyczące zwiększenia uposażeń dla służb mundurowych. Chodziło o dodatki za stopień i związane z grupą zaszeregowania. Jak zapowiadali związkowcym jeżeli nie będzie porozumienia, to sytuacja może stać się pensja zamiast nowego radiowozu Policjanci domagają się przede wszystkim wyższych pensji. - Jako związek robimy swoje - mówi Józefa Partyka. I dodaje, że propozycje ze strony rządu są spóźnione i do tej pory były związkowcy domagali się realnej podwyżki. Chodzi o 500 zł dla wszystkich, niezależnie od stażu i zaszeregowania co prawda zapowiedziało podwyżki w wysokości 500 zł, ale miała być to kwota brutto, a nie na Cierpliwie przeczekaliśmy pandemiczny rok 2020. Podwyżki miały być uruchomione w tym roku. Ostrzegaliśmy jeszcze przed wakacjami, że jeśli nie padną konkretne wdrożenia do programu rozwoju, to znów zaczną się problemy - argumentuje Sławomir że postulaty NSZZ Policjantów nie są odrealnione. - Pokazujemy, skąd wziąć pieniądze dla funkcjonariuszy - dodaje i zaznacza, że skoro przewidziany został budżet 10 mld zł na wszystkie służby mundurowe, to w jego ramach można dokonać pewnych Środki przeznaczone na inwestycje przesuńmy na ludzi. Szeregowy policjant jeszcze rok starym, ale sprawdzonym radiowozem pojeździ i wytrzyma w nieodnowionym komisariacie. W zamian za to może dostać wyższą pensję - dodaje Józef poniedziałkowym spotkaniu przedstawiciele MSWiA zgodzili się na podwyżkę uposażenia w przeciętnej miesięcznej kwocie 677 zł brutto na etat (wraz z nagrodą roczną). Daje to właśnie kwotę 500 zł netto, czyli "na rękę". Zgodzono się, by 2023 roku waloryzacje uposażeń funkcjonariuszy służb podległych MSWiA będą obejmowane wskaźnikiem przewidzianym dla całej sfery budżetowej. A także zaproponowano awanse w ramach podwyższenia grup zaszeregowania dla funkcjonariuszy na najniższych etatach. W samej Policji awans otrzyma więc około 64 tys. funkcjonariuszy."Propozycje resortu zostaną teraz przeanalizowane przez władze związków zawodowych poszczególnych formacji' - informuje NZSS zarabia policjantMediana wynagrodzeń w policji to 3719 zł na rękę (5150 zł brutto). Równo połowa funkcjonariuszy zarabia więcej, a połowa mniej. Ile faktycznie zarabia polski policjant, zależy choćby od tego, jak długo służy, jaki ma stopień i jakie funkcje wynika z danych serwisu początkujący funkcjonariusz może zarobić "na rękę" 2900 zł, ale po 6 latach stażu dostanie już 5264 mogą też liczyć na dodatki. Posterunkowy zaczyna od dodatku w wysokości 1050 zł. Sierżant dostaje 1180 zł, a aspirant 1280 zł. Policjant w stopniu komisarza 1370 zł, inspektor 1520 zł, a najwyższy stopniem generalny inspektor pobiera 1720 zł dodatku służbowego oraz jego wysokość uzależnia się od oceny wywiązywania się przez policjanta z obowiązków. Bonus zależny jest też od "realizacji zadań i czynności służbowych, ze szczególnym uwzględnieniem ich charakteru i zakresu oraz rodzaju i poziomu posiadanych przez policjanta kwalifikacji zawodowych".Dodatkowe pieniądze policjant może dostać np. za opiekę nad służbowym psem czy koniem (stanowi on 10 proc. kwoty bazowej 1614,69). Policjantowi pełniącemu służbę na stanowisku etatowym w Komendzie Stołecznej Policji przysługuje dodatek stołeczny. Piloci i mechanicy policyjni też mają swoje dodatki - tzw. pieniądze otrzymuje też funkcjonariusz posiadający uprawnienia instruktorskie. Stanowi on zwykle do 30 proc. kwoty bazowej. Zwykle otrzymują go policjanci pełniący np. służbę w pododdziale antyterrorystycznym, komórce antyterrorystycznej albo minersko-pirotechnicznej w jednostce Policji, który posiada uprawnienia instruktora w dziedzinie spadochroniarstwa, płetwonurkowania, ratownictwa lub otrzymują też policjanci zajmujący się kontrolą finansową w jednostkach. Natomiast dodatek terenowy, jak sama nazwa wskazuje, należy policjantom działającym w jakość naszego artykułu:Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze miesięcy temuSkąd Pan redaktor takie kwoty na ręke bierze po 6 lata jak na 4 grupie ze starzem 18 lat i stopniem st. Aspiranta mam 4900 na ręke gdzie mogę zarobić wiecej? Bo bardzo chetnie sie przeniosę? Pozdrawiampawłowicz10 miesięcy temuto jednak psy mogą dawać lewe zwolnienia i zus nic na to ,brawo, brawo milicjaŻadnych podwyżek dla milicji pisowskiej teraz my obywatele bierzemy ich w kocioł gazujemy i pałujemy bez litości To teraz pałowanie kobiet i morderstwa mają być droższe i to z naszych pieniędzy??? Narodowcy i skinheadzi dostali się do policji i efekt widać podczas akcji... Pałowanie kobiet bo kaczka powiedziała że są winne i mordowanie zamiast pomocy... Super Polska! Psów jest po prostu za dużo! Pinokio nie dysponuje taką ilością ryżu! Środa, 10 grudnia 2014 (10:20) Domniemane zagrożenia są bezpodstawne i krzywdzące dla rynku ubezpieczeń - tak Forum Grup Zawodowych komentuje sugestie CBA. Biuro twierdzi, że ubezpieczenie L4 dla funkcjonariuszy mundurowych, które obsługuje Forum, zagraża bezpieczeństwu państwa. Według agentów CBA, może dojść do niekontrolowanego wycieku danych o funkcjonariuszach. Oferta polis L4 powstała - jak zapewnia Forum - w oparciu o obowiązujące w Polsce przepisy. Ubezpieczenie świadczy legalna firma, dla której "ochrona danych osobowych, to nadrzędny cel". Forum Grup Zawodowych zwraca uwagę w komunikacie, że funkcjonariusze mundurowi od lat przystępują do różnego rodzaju ubezpieczeń grupowych, ich dane są przetwarzane i nikt tego nie kwestionował. Problem powstał dopiero, gdy na rynku pojawiły się polisy, które pozwalają obejść sztandarową ustawę autorstwa MSW, przewidującego, że funkcjonariusze na zwolnieniach lekarskich będą otrzymywać jedynie 80 procent uposażenia, jeśli choroba nie jest związana ze służbą. TUTAJ PRZECZYTACIE CAŁY KOMENTARZ FORUM GRUP ZAWODOWYCH